Sinerji Hukuk Yazılımları Mevzuat & İçtihat Sinerji Hukuk Yazılımları Mevzuat & İçtihat Sinerji Hukuk Yazılımları Mevzuat & İçtihat

YARGITAY'DAN AMİRİ İLE TARTIŞAN PERSONELİN İŞ AKDİNİN FESHEDİLMESİNE İLİŞKİN KARAR! - 07/11/2009

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, bir iş yerinde amirine `size ben de bir iyilik planlıyorum` diyen çalışanın iş akdinin feshedilmesinin geçerli nedene dayandığına karar verdi. Alınan bilgiye göre, amiriyle tartıştıktan sonra işine son verilen bir işçi, iş sözleşmesinin haksız ve geçersiz şekilde feshedildiğini savunarak, işe geri dönüş davası açtı. İŞVEREN HAKLI ÇIKTI Yerel mahkeme, işçiyi haklı bularak, işten çıkarılmasının ağır bir yaptırım olduğuna karar verirken işveren vekilinin kararı temyiz etmesi üzerine dava Yargıtay 9. Hukuk Dairesi`ne geldi. Yargıtay ise işçinin, amirine `size ben de bir iyilik planlıyorum` diyerek tehditte bulunduğu gerekçesiyle yerel mahkemenin kararını bozdu.