Sinerji Hukuk Yazılımları Mevzuat & İçtihat Sinerji Hukuk Yazılımları Mevzuat & İçtihat Sinerji Hukuk Yazılımları Mevzuat & İçtihat

YARGITAY: MESAİ SAATİNDE PORNO YA DA BAHİS SİTELERİNE GİRMEK İŞTEN ÇIKARILMA SEBEBİDİR! - 06/10/2009

İşten atılma nedenleri arasına internet de girdi Yargıtay, işyerinde porno ya da bahis sitelerine `tık`layan işçinin hiçbir tazminat ödenmeden işten atılacağına karar verdi. İş hayatına birçok kolaylık getiren internet, aynı zamanda birçok işin aksamasının da baş nedeni oldu. Bazen chat sitelerinde, bazen bahis, bazen de cinsel içerikli sitelerde harcanan vakit patronları rahatsız edince, devreye adalet sistemi girdi! Ve işsizi bol ülkemizde, bir işi olan herkesi ilgilendiren önemli karar Yargıtay`dan geldi. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, mesai saatleri içerisinde bahis ve cinsel konulu sitelere girdiği tespit edilen çalışanın işten atılması gerektiğine hükmetti! Daire, verdiği emsal kararda, işçinin bu tür sitelere girerek `işverenin güvenini kötüye kullandığını` kaydetti. Bu konuda İzmir 9. İş Mahkemesi`nin verdiği kararı bozan Yargıtay, porno ya da bahis sitelerine giren personele hiçbir şekilde tazminat ödenmemesine de karar verdi. Böylece işçisini bu tarz sitelerine girerken yakalayan patronlara, tazminatsız işten kovma hakkı doğdu...